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連云港市光彩事業促進會

信息來源:連云港統戰部  時間:2014/1/9

連云港市光彩事業促進會情況簡介

 

(一)基本情況

1994423,劉永好等10位非公有制經濟代表人士在全國工商聯七屆二次常委會上倡儀開展以扶貧開發為主的光彩事業,拉開了光彩事業的序幕。“光彩精神”是:致富思源、富而思進,扶貧濟困、樂善好施,義利兼顧、德行并重,發展企業、回饋社會。我市光彩事業促進會于2000118成立。200812月召開換屆大會,由李廣成擔任會長,徐曄宇擔任顧問會,張彩屏任常務副會長,66名民營企業家擔任理事。

(二)主要活動

近五年來,全市有600名非公經濟人士投身光彩事業,捐贈1.17億元、興公益項目1200個;投入資金30多億元,興辦光彩扶貧項170多個,培訓職工、農民工5萬人次,安排下崗職工和農民就業4.5萬人;光彩事業的領域也不斷拓展,已經從初期主要參與農村貧困地區的扶貧開發,發展到參與國有企業的改革、改組、改造和下崗職工再就業、災區重建工作,參與西部大開發及我省區域共同發展戰略的實施,為促進貧困地區經濟發展和社會進步,幫助群眾脫貧致富,實現共同富裕做出了積極貢獻。

 

 

 

連云港市光彩事業促進會章程

 

第一章 總 則

 

第一條 本會定名為“連云港市光彩事業促進會,英文名稱為Lianyungang City Society for Promotion of the Guangcai Programme,縮寫:LCSPGP

第二條 連云港市光彩事業促進會是中共連云港市委統戰部、市工商業聯合會發起的主要由非公有制經濟人士自愿組成的具有法人地位的非營利性民間社會團體。

第三條 本會的宗旨是:遵照國家憲法、法律、法規和有關政策,遵守社會道德風尚,按照自覺自愿、互惠互利的原則,通過民間渠道,同我市經濟欠發達地區、對口扶貧協作地區和我國“老、少、邊、窮”地區進行多種形式的合作,為全面建設小康社會、加快社會主義現代化建設進程作出應有貢獻。

第四條 本會在中共連云港市委統戰部、市工商業聯合會的指導下開展工作,并接受連云港市民政局的監督管理。

第五條 本會駐所設在連云港市新浦區。

 

第二章 業務范圍

 

第六條 本會的業務范圍:

(一)鼓勵、引導、組織、推動市內非公有制企業到貧困地區開展形式多樣的經濟技術和貿易合作,培養人才,捐助社會公益事業。

(二)為參與光彩事業的企業提供必要的服務,幫助溝通信息、協調關系、排憂解難。

(三)在推動光彩事業過程中,總結經驗,推廣典型,表彰先進,保證光彩事業目標和計劃的順利實現,取得預期的成效。

(四)鼓勵海外、港澳臺地區工商社團和人士參與光彩事業,促進貧困地區的對外經濟技術交流與協作。

 

第三章 理 事

 

第七條 本會的理事包括團體理事、企業理事、個人理事。

第八條 加入本會的理事必須具備下列條件:

(一)擁護本會的章程;

(二)有加入本會的意愿;

(三)熱心參與光彩事業并作出一定貢獻。

第九條 理事由市、縣(區)統戰部和工商聯推薦并征求本人意見后產生,由市光彩事業促進會頒發證書。

第十條 理事享有下列權利:

(一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參與本會的活動;

(三)獲得本會服務的優先權;

(四)對本會工作的批評建議權和監督權;

(五)入會自愿、退會自由。

第十一條 理事履行下列義務:

(一)執行本會的決議;

(二)維護本會合法權益;

(三)完成本會交辦的任務;

(四)向本會反映情況,提供有關資料。

第十二條 理事退會

(一)主動退會應書面通知本會;

(二)如果一年內不參加本會活動或二年內沒有捐贈項目、捐贈資金的,視為自動退會;

(三)如有嚴重違反章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。

 

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

 

第十三條 本會的最高權力機構是理事會。理事會的職權是:

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長、常務理事;

(三)審議工作報告和財務報告;

(四)決定終止事宜;

(五)決定其它重大事項。

第十四條 理事會須有2/3以上的理事出席方能召開,其決議須經到會理事半數以上表決通過方能生效。

第十五條 理事會每屆五年,因特殊情況需提前或延期換屆的,須由常務理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

第十六條 常務理事會是理事會的執行機構,在閉會期間領導本會開展日常工作,對理事會負責。

第十七條 常務理事會的職權是:

(一)執行理事會的決議;

(二)籌備召開理事會;

(三)向理事會報告工作和財務狀況;

(四)制定內部管理制度;

(五)決定其他重大事項。

第十八條 常務理事會有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第十九條 常務理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的,也可采用通訊形式召開。

第二十條 本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:

(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;

(二)在本會業務領域內有較大的影響;

(三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲;

(四)身體健康,能堅持正常工作;

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;

(六)具有完全民事行為能力。

第二十一條 本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經常務理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

第二十二條 本會會長、副會長、秘書長任期最長不得超過兩屆,因特殊情況需延長任期的,須經理事會2/3以上理事表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十三條 本會常務副會長為本會的法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十四條 本會會長行使下列職權:

(一)召集和主持理事會和常務理事會;

(二)檢查理事會和常務理事會決議的落實情況;

(三)代表本會簽署有關重要文件。

第二十五條 本會秘書長行使下列職權:

(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;

(二)提名副秘書長人選交會長會議決定;

(三)處理其他日常事務。

 

第五章 資產管理、使用原則

 

第二十六條 本會經費來源:

(一)捐贈;

(二)政府資助;

(三)在核準的業務范圍內開展服務的收入;

(四)利息;

(五)其它合法收入。

第二十七條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在理事中分配。

第二十八條 本會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、完整。

第二十九條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第三十條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受理事會和財務部門的監督。資產來源屬于政府資助或者社會捐贈的,必須接受審計機關的監督。

第三十一條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十二條 本會的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十三條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。

 

第六章 章程的修改和程序

 

第三十四條 對本會章程的修改,須經理事會表決通過。

第三十五條 本會修改的章程,須在理事會通過后15日內,經業務主管單位審查同意,并報社團登記管理機關核準后生效。

 

第七章 終止程序及終止后的財產處理

 

第三十六條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由常務理事會提出終止動議。

第三十七條 本會終止動議須經理事會表決通過,報中共連云港市委統戰部、連云港市工商業聯合會審查同意。

第三十八條 本會終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權、債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第三十九條 本會經社團登記管理機關辦理注銷手續后即為終止。

第四十條 本會終止后的剩余財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會相關的事業。

 

第八章 附 則

 

第四十一條 本章程經20031031日第二屆理事會第一次會議表決通過。

第四十二條 本章程的解釋權屬于常務理事會。

第四十三條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

 

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