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創新工作機制 增強支部活力

信息來源:民建連云港機關支部主委  蘇彪  時間:2013/5/23

俗話說“響鼓要用重槌擂”,支部要有活力就必須創新,而創新的重槌打在鼓心上,創新的大鼓才會更響亮、更激越、更豪邁。那么,基層組織工作創新的這柄槌究竟應落在何處﹖民建連云港機關支部堅持加強以支部建設為主要內容,以工作創新為突破口,以增強凝聚力、構建和諧支部為方向,整合載體,豐富內涵,開創支部工作新局面;在換屆后的第一年,就榮獲中共市委統戰部表彰的“先進基層組織”稱號。

  一、創新思想觀念,增強內在活力

首先,破除支部工作務虛不務實軟任務的思維定勢,樹立支部建設是硬指標,不僅出凝聚力和向心力,而且出活力的思想觀念,建立一套切實可行的運行機制,提高支部工作水平。

   其次,加強支部工作的制度化、規范化建設。我們結合市委會印制的《基層組織工作手冊》,對支部組織生活等工作進行規范管理,建立健全了8項支部工作制度。并在認真調研和廣泛征求支部會員意見的基礎上,制訂出支部年度活動計劃,同時要求每個成員結合自己個人的情況,制訂自己的近期和長遠的計劃目標。使支部每個會員有目標、有方向、有動力,促進活動的開展。此外,還注意喚起每個人的學習積極性,力爭每個人有收獲,有提高。

   再次,工作目標指標化、精細化。我們將工作任務逐條分解,并細化責任,明確落實內容、落實時間、分管主委和責任人,做到任務明確、內容清晰、時間具體。探索對支部會員的考核路徑,把組織建設、參政議政、理論宣傳、社會服務和建功立業等方面的工作情況作為評先創優的重要考核指標,從機制上提升支部建設工作的質量和水平。

二、創新活動載體,加強自身建設

 一個團隊如果班子建設搞不好,工作也就無從談起。我們牢固樹立“抓工作先抓班子,以抓班子建設促進支部各項工作,以支部工作成效檢驗班子建設的思想,切實把班子建設擺在重要位置。

 首先,切實打牢班子團結共事的基礎。常言道:“心齊一盆火,心散一盤沙。”團結是班子建設的生命,是集體領導的基礎,是一個班子建設的永恒主題和力量之源。我們注重打牢“三個基礎”:一是團結共事的思想基礎。也就是大家在工作上都有一個共同的愿望和追求的目標。二是互諒互讓的感情基礎。在具體工作中互相學習,互相配合,多 “補臺”不“拆臺”。三是集體決策的組織基礎。機關支部的重大問題,都充分發揚民主,堅持集體領導和個人分工負責相結合,不搞個人或少數人說了算,也不搞論資排輩。對涉及階段性重要工作安排、評選先進等事項,都要經集體研究和決策,避免工作失誤。

其次,發揮“火車頭”的示范表率作用。“打鐵需要自身硬”,“火車頭”作用是支部產生凝聚力和向心力的重要因素。我們堅持把樹立班子的良好形象作為一項十分重要的工作來抓,支部班子成員不僅身先士卒給會員做出榜樣,而且立足本職為民建增光添彩。

三、創新工作方式,注重思想疏導

當下,會員思想十分活躍。我們緊密結合會員們的思想實際,不斷探索新形勢下會員思想工作的新特點、新方法,切實提高做好會員思想工作的針對性和實效性。

  首先,及時掌握會員的真實思想。通過各種形式和多種渠道,深入調查了解,用心熟悉每個人的基本情況,留心觀察每個人的細微變化,潛心摸索每個人的思想規律,這是做好會員思想工作的前提和基礎,也是做好會員思想工作的必然要求。

  其次,認真貫徹教育疏導的方針。我們認真貫徹教育、疏通、引導這一基本思路,做好會員思想工作。工作要有一定的原則性,提倡什么,反對什么,要是非分明。

三是對話會。為了讓會員有暢所欲言的渠道;讓有識人士有表現和表達真知灼見的機會;我們根據市委會中心工作及會員關注的熱點、難點和焦點問題,廣泛調研,認真梳理分類,整理出論題,分為支部主任方、成員方和公共論題三大板塊,邀請市委會領導指導,對話在雙方平等、互不設防、實事求是的原則下進行。這樣支部和諧環境真正建立起來,支部成員對社會發展和建設的智慧與激情得到迸發,在和諧社會構建事業中做出積極貢獻。

四是以走訪慰問為抓手將支部建成團結互助的集體。我們把密切聯系成員、真誠關心成員、努力幫助成員,充分調動成員的積極性,當作支部建設的一項關鍵性的工作來抓。支部班子成員堅持利用業余時間,打電話問候會員,征求退休老會員對支部工作的意見,調動老會員的積極性,搞好傳幫帶。對本人生病、生活困難或家中發生重大變故的會員,堅持家訪,送慰問品,利用一切可以利用的機會,保持與會員的密切聯系,使會員感到組織的溫暖和關懷,更加激發了他們參加支部活動的熱情。我們支委一班人時刻牽掛著會員,會員心系著支部。會員個人或企業遇到問題,全體會員幫助出主意,想辦法,盡力幫助解決困難,支部的凝聚力大大增強。

五是抓典型,以點帶面拉動支部整體素質提高。目前,支部1人當選為省政協委員;4人當選為市政協常委;6人當選為市政協委員;2人被評為中央級先進個人;2人被評為省級先進個人;3人被評為市級先進個人;1人獲“全國優秀校長”稱號;4人取得高級職稱。

四、創新學習路徑,確保教育實效

  加強學習,宣傳貫徹黨的基本路線方針政策,努力提高政治把握能力是我們支部的一項長效工作。

首先,加強學習教育和傳播功能建設。在月底或月初召開一次學習會,學習包括研讀鄧小平理論、“三個代表“重要思想、十八大精神,增強會員對黨的基本理論、路線、方針、綱領的理解;學習我國實行共產黨領導的多黨合作制度和政治協商制度知識,讓會員從根本上把握民主黨派的定位、性質、作用和歷史淵源;學習政府的各項政策,研究掌握國內外經濟發展環境,探討促進發展辦法;交流團結、幫助、教育、引導所聯系界別的經驗及其要求和反映等。安排一位同志中心發言,安排一位同志講授輔導業務,總結和安排月度工作。同時,通過手機信息群發和QQ群,架起支部與會員之間便捷、雙向、及時的交流溝通渠道。下一步我們計劃探索利用手機短信對會員進行教育疏導,在其入會紀念日向會員發送信息,強化民主黨派成員意識,增強會員的榮譽感和責任感。

其次,創新學習教育方法。我們采取集中學習與自學相結合,系統學習與專題輔導相結合,座談討論與撰寫心得相結合,網絡教育和音像講座相結合,理論學習與實踐相結合,有效增強學習教育效果。老會員是民建的寶貴財富,他們知識面廣,閱歷豐富。我們尊重老會員并充分調動他們的積極性,讓他們主動協助支部開展一些力所能及的工作。安排老會員作會章會史講座,加強年輕會員對民主黨派發展歷程的認識,從而提高其自覺接受共產黨領導的意識。

五、創新調研方法,抓好參政議政

調研是謀事之基、成事之道。為此,我們努力構建完善的視察調研機制,通過調研出思路,出對策,出成果;通過調研開拓視野,掌握脈搏,形成理性思維。對于有創新的調研方案或經驗,我們將其總結、改進和完善,提升為參政議政的建設的辦法、意見和成果,指導會員開展工作,提高整體參政議政水平。

在視察調研中,我們探索出 “四用”工作法:

一是用眼,就是在視察調研中善于觀察事物,收集第一手的直觀感受,為分析問題、表達意見打好基礎。

二是用口,就是在視察調研中敢發言、善發言,針對問題敢發表意見建議、善提出好的意見建議。

三是用心,就是全心全意地投入到黨派視察調研活動之中,認真分析問題和思考解決問題的方法和途徑,以提高自身理論素養和分析解決問題的能力。

四是用手,就是在視察調研活動中善于記錄客觀存在的事物和自己的主觀感受,善于總結自己對具體事物、事件、問題的分析判斷,并通過具體的文字以研究文章、信息、社情民意等形式表述出來,給支部班子提供參考,與會員交流切磋。

我們緊緊圍繞中共市委、市府和市委會的中心工作,深入調研,積極建言獻策,做到“ 參政參到點上,議政議到實處”,廣泛聽取和收集來自社會各階層的意見,為我市的經濟建設和社會發展向政府建言獻策。三年來,我們支部提交集體提案18件;個人提案55件,《關于我市現代物流業發展的建議》等10件提案受到政協表彰、2人被評為優秀政協委員,40多件提案受到市委、市政府的高度重視,10多件提案被市政協列為主席重點督辦提案。上報信息社情民意61件,4件得到市長批示,5件受到表彰。

六、創新宣傳思路,展示工作成果

民主黨派宣傳工作不僅是對多黨合作各方面經驗的總結和整體的形象設計,而且也是輿論監督和思想引導的總和。首要原則就是要堅持正面宣傳為主的方針。其次把握宣傳角度突出民主黨派特色,宣傳服務經濟建設大局,宣傳我市跨越發展服務取得的豐碩成果。通過宣傳工作,把民主黨派成員的思想統一到各級黨委、政府的重大決策和部署上來,為加快我市發展營造良好氛圍。具體為:一是要將黨派的專題調研過程和結果轉化為宣傳報道,以經濟建設為中心為跨越發展服務作主軸。二是要把民主黨派的提案轉化為新聞報道和信息稿。一方面是提案內容本身可以改寫成新聞報道,另一方面是提案的辦理情況和結果如果取得較好的社會和經濟效益,也值得轉化成新聞報道。三是把專業論文轉化為專題調研再轉化為新聞報道。近三年來,據不完全統計,我們被中央、省、市采用的宣傳稿件有146篇。

綜上,只有不斷創新支部活動方式,才能充分發揮會員的主觀能動性,激發會員的創造力,增強活力,確保支部工作的實效性。

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